东风go官方版

东风goApp是一款很好用的出行乘车软件，网约车是一种非常安全实用的交通出行方式，只需要我们一键定位然后填写目的地然后一键打车就会有司机接单，非常方便，让用户能够享受便捷的出行方式，还有一件报警的功能，保障大家的安全，快来下载使用吧！

东风goApp简介

东风出行是东风汽车集团公司旗下集分时租赁、网约、出租车、专车等出行业务并融合充电业务和车辆运营管理、智能用车生活服务的综合出行服务平台。

东风goApp特色

【多样化车型选择】

无论是商务还是休闲，都可以提供一个方便优质奢华的乘车体验

【改变生活方式的叫车体验】

便捷叫车、随叫随到：提供多种车型选择，足不出户即可叫车，可看到司机照片和车辆详细信息，并且可在地图上追踪车辆行驶轨迹。

【东风出行网约车】

同时呼叫快车、专车、出租车多个车型，为您出行提供更快更便捷的服务。

东风goApp怎么使用

专业出行管理——行程数据化、费用可见、透明高效。

用车管理功能——登录官网可查询订单详情、行程轨迹、下载用车分析数据等。

专业驾车——东风司机、专业培训上岗、安全乘车。

专业服务——服务至上、优质奢华的乘车体验。

智能车载——智能车机全程追踪，安全无忧。

东风goApp亮点

1、多家企业联合合作，可以为用户提供出行的一站式服务；

2、所有的出行数据都一目了然，用户可以放心使用；

3、多种支付方式，方便用户的出行，随时都可以体验优质的驾车服务。

东风goApp相关新闻

回顾2018年，人事制度改革是东风公司的“攻坚战”之一，其主要的改革思路是：一方面，打破原有的按级别管理干部的方式，提升干部的主观能动性；另一方面，对东风公司旗下当前陷入发展困境的子板块进行人事调整，帮助企业尽快“回归赛道”。

安铁成称，从2019年1月1日起，东风公司高管干部薪酬不再与行政级别对应，而是根据岗位、业态、业务规模及复杂系数、战略目标等进行分类管理，做到企业有层级，个人无职级；岗位有派驻，个人无派驻；岗变薪变、责权利对等。

在高管管理改革方面，东风公司与现有1000多名管理干部签署三年任期的新合同，所有管理干部分为A、B两类。其中A类管理干部由东风公司总部直接任免，B类管理干部由总部授权任免。在高管薪酬机制改革方面，东风公司实行“分类分层、市场匹配、一企一策、一岗一薪”原则，由单位董事会或上级组织与经营团队沟通，确定市场化业绩目标和薪酬，实现业绩和薪酬联动，进一步放活微观主体活力。